Waarom solliciteren bij Digipolis?

Digipolis en haar 417 medewerkers zorgen ervoor dat de IT in de stedelijke administraties van zowel Antwerpen als Gent optimaal functioneert, dat de mensen met de beste tools en toepassingen aan de slag kunnen, kortom… dat de digitale stad werkt!

Onze mensen geven hiervoor elke dag opnieuw het beste van zichzelf, maar zij krijgen er ook heel wat voor in de plaats: reële groeikansen, gevarieerde, spraakmakende en vernieuwende projecten, maar ook tal van andere voordelen.  Bij Digipolis kan je bijvoorbeeld rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, maar ook op tal van extralegale voordelen. Zo bieden wij onze medewerkers onder meer een 13de maand, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques en nog veel meer.

Doordat wij ook voordelen van de openbare sector  kunnen aanbieden,  zoals een ruim aantal vakantiedagen en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer,  zijn wij meer dan de gangbare IT-werkgever in staat om de work-life balans  van onze medewerkers te respecteren. Zo proberen wij er zo goed mogelijk voor te zorgen dat onze mensen zich prima in hun vel en in hun job blijven voelen. Met andere woorden, dat onze mensen niet enkel een ‘goede job’ hebben, maar ook een goede loopbaan.

Lees meer over de werkdagen van onze medewerkers op onze Digipolis-blog.

Enkele medewerkers aan het woord...